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2月9日，江南集團面向下屬全資公司開展2022年度薪酬專項審計。針對各公司2022年度考核目標完成情況、領導班子薪酬核定及發(fā)放情況等，集團開展為期三周的實地檢查。檢查組緊盯關鍵少數(shù)，聚焦福利發(fā)放、津貼補貼、獎金發(fā)放等重要風險點，查閱財務賬簿、臺賬記錄，開展現(xiàn)場訪談了解，著力提升內部審計“經(jīng)濟體檢”的精準度，加強對集團系統(tǒng)薪酬管理的監(jiān)督，切實保證集團薪酬管理的合規(guī)性和有效性。